時間安排對彈性工作者來說是一個很大的挑戰。扣除生活必要的環節，一天大概有十多個小時可以安排工作。如果為了工作而導致休息失衡，那彈性工作就沒有意義了。所以彈性工作者不要一開始就埋首工作，一定要學懂安排時間的法則，為自己訂製出最合適的時間表！

沒拘束不代表要放縱

選擇彈性工作，有部分人是因為不能忍受被辦公時間拘束，認為時間被限制反而會減少生產力，相對而言，他們的自制能力就要較其他人強。如果你每天必需睡到下午，又不能自主安排在限期內完成工作，就要重新思考如何改變自己，放縱又不懂節制自己的人很難在彈性工作這個領域生存的！

不放縱也不能太拘束

如果你自認是很會安排工作時間的人，請拿以下幾點作參考，看看有沒有把自己逼得太緊，如果有超過三條回答是「No」的話就要好好重新安排時間了！

1. 你每天三餐的進食時間都相若嗎？

2. 你日常規劃中有為自己預留至少3小時休閒時間嗎？

3. 你每天睡眠時間有至少6個小時嗎？

4. 你每週都可以安排至少一天的休息日嗎？

5. 你有預留時間給你身邊最重要的人嗎？

找適合的彈性工作模式

找到適合的工作模式是時間安排法則中很重要的一環，假如你是個想投入彈性工作的媽媽，一定要考慮清楚自己是否能夠兼顧到工作和家庭。有些小朋友很黏人也特別需要照顧，這樣的話可以考慮部分工時的彈性工作方便配合個人的時間，當然如果可以找到允許在家工作的Flexijobs就更加理想了！

彈性工作時間現實面

彈性工作時間聽起來不用早起無拘無束，不過也有它的現實面。某些行業的彈性工作者要準時約見客人，在限期內達到業績，甚至在休息日隨時on call，私人時間和工作時間的界線很容易被模糊。相對而言，固定上班時間可以準時吃飯，放工後便是私人時間，很適合希望個人生活與工作能清楚劃分的人。以上兩個工作模式都各有利弊，所以一定要理解自己的個性才知道那種工作模式才適合自己！